Sob sua gestão, o grupo canadense Woodbridge, que atua no setor de autopeças, expandiu a presença na região (A. do Sul) de 3 para 6 fábricas, triplicou o número de clientes (montadoras) atendidos, alcançou expressiva participação de mercado e recebeu diversos prêmios de clientes e entidades como: Senai, Sebrae, GPTW, entre outras.

At Carborundum (Saint Gobain group) he managed the textile business unit. He managed the product engineering department, and after the commercial and industrial areas of the Irrigation products division. At Carborundum, Voith and Unilever, he also managed product and industrial plant projects.

Graduou (1976) em Engenharia mecânica industrial (USF).
Concluiu mestrado (2008) em Adm. de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (SP) com a dissertação Comunicação, Motivação, Liderança e Excelência Operacional.
Concluiu doutorado em Psicologia (2021) pela Universidade São Francisco com a tese Avaliação do Desempenho e Cultura e Organizacional pela Perspectiva da Satisfação dos Stakeholders.
Publicou (2023) o artigo Performance Avaliada pela Satisfação dos Stakeholders e Predita pela Cultura Organizacional.
Publicou (2012) o livro Simples Complexo Gerencial – Simplificando a gestão.
Publicou diversos artigos sobre gestão organizacional.