Sob sua gestão, o grupo canadense Woodbridge, que atua no setor de autopeças, expandiu a presença na região (A. do Sul) de 3 para 6 fábricas, triplicou o número de clientes (montadoras) atendidos, alcançou expressiva participação de mercado e recebeu diversos prêmios de clientes e entidades como: Senai, Sebrae, GPTW, entre outras.

Na Carborundum (Saint Gobain) gerenciou a divisão de produtos têxteis. Gerenciou o departamento de engenharia do produto, as áreas comercial e industrial da divisão de produtos de Irrigação. Também gerenciou na Carborundum, Voith e Unilever projetos de produto e de instalações industriais.

Graduou (1976) em Engenharia mecânica industrial (USF).
Concluiu mestrado (2008) em Adm. de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (SP) com a dissertação Comunicação, Motivação, Liderança e Excelência Operacional.
Concluiu doutorado em Psicologia (2021) pela Universidade São Francisco com a tese Avaliação do Desempenho e Cultura e Organizacional pela Perspectiva da Satisfação dos Stakeholders.
Publicou (2023) o artigo Performance Avaliada pela Satisfação dos Stakeholders e Predita pela Cultura Organizacional.
Publicou (2012) o livro Simples Complexo Gerencial – Simplificando a gestão.
Publicou diversos artigos sobre gestão organizacional.